УСН

Не секрет, что самым безопасным для нанимателя способом увольнения сотрудников является увольнение по соглашению сторон. Иногда такое основание увольнения выгодно для обеих сторон трудового договора. В любом случае необходимо правильно оформить увольнение по соглашению сторон. О чем следует помнить при расторжении трудовых отношений по данному основанию?

Об этом рассказывает автор статьи.

Комментируемое постановление (далее – постановление № 14) принято:

– во исполнение п. 2 постановления № 1040/17 ^*.

_________________
 ^* Постановление Совета Министров и Нацбанка Республики Беларусь от 29.12.2017 № 1040/17 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь и Национального банка Республики Беларусь от 6 июля 2011 г. № 924/16» (далее – постановление № 1040/17).

Главной новацией данного постановления является введение новой альтернативной кассовому суммирующему аппарату технологии для приема субъектами хозяйствования (далее – организации) наличных денежных средств (банковских платежных карточек в случае осуществления расчетов в безналичной форме).

В связи с этим постановление № 1040/17 изложило в новой редакции Положение № 924/16^**, изменило его название, а также внесло ряд новых терминов, касающихся порядка применения кассового оборудования;

_________________
^** Положение о порядке использования кассового оборудования, платежных терминалов, автоматических электронных аппаратов, торговых автоматов и приема наличных денежных средств, денежных средств в случае осуществления расчетов в безналичной форме посредством банковских платежных карточек при продаже товаров, выполнении работ, оказании услуг, осуществлении деятельности в сфере игорного бизнеса, лотерейной деятельности, проведении электронных интерактивных игр, утвержденное постановлением Совета Министров и Нацбанка Республики Беларусь от 06.07.2011 № 924/16 (в редакции от 29.12.2017 № 1040/17) (далее – Положение № 924/16).

– для однозначного понимания и единообразного применения используемой в Положении № 924/16 терминологии в иных нормативных правовых актах.
Постановления № 1040/17 |*| и № 14 вступают в силу с 7 июля 2018 г.

* Комментарий к постановлению Совета Министров и Нацбанка Республики Беларусь от 29.12.2017 № 1040/17 

В п. 7 Перечня № 115^* прописана материальная помощь, оказываемая работникам в соответствии с законодательством и от которой не следует производить отчисления в ФСЗН. Что поясняет ФСЗН по данному вопросу? Какие виды материальной помощи можно отнести к этому пункту?

__________________
^* Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).