С 1 июля 2020 г. вопросы, связанные с возникновением и выполнением производителями и поставщиками отдельных видов товаров и упаковки обязанности по обеспечению сбора, обезвреживания и (или) использования отходов, образующихся после утраты потребительских свойств этих товаров и упаковки (далее – обязанность), регулируются Указом № 16 [2] |*| (до указанной даты выполнение обязанности регулировалось Указом № 313 [3]).
Постановление № 388 принято в развитие Указа № 16 . Давайте рассмотрим внесенные новации.
Порядок налогообложения различных доходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения (далее – УСН), по-прежнему вызывает многочисленные вопросы. Изучив этот комментарий, вы получите подробные ответы на вопросы, возникающие на практике.
При приеме на работу выпускника, являющегося молодым специалистом или молодым рабочим (служащим) |*|, организации должны руководствоваться общими правилами трудоустройства работников, а также учитывать дополнительные гарантии и компенсации, выплата которых предусмотрена законодательством, – это отдых по окончании обучения, денежная помощь, компенсация в связи с переездом на работу в другую местность и т.д.
* Материальная поддержка и налогообложение молодого специалиста
Есть ли особенности в составлении первичных учетных документов (далее – ПУД) |*| организациями на упрощенке, которые ведут книгу учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН (далее – книга учета)? Обязательно ли ежемесячное составление актов выполненных работ по услугам сопровождения программного обеспечения или их можно составлять ежеквартально? Сегодня рассмотрим эти вопросы.
Зачастую бухгалтер при принятии к вычету НДС забывает о необходимости соблюдения правил, определенных ст. 132 или ст. 134 НК , – в зависимости от ситуации.
Что это за правила и каков порядок их выполнения – тема данной статьи.
Наличие сертификата продукции собственного производства дает право организациям воспользоваться льготами по налогу на прибыль, НДС и налогу на недвижимость. В чем они заключаются? Какие условия должны соблюдаться? Автор подготовил подробные разъяснения.
Многие организации используют в хозяйственной деятельности автомобили своих работников. Правоотношения, возникающие в процессе использования автомобиля, принадлежащего работнику, могут регулироваться гражданским или трудовым законодательством.
Если при гражданско-правовых правоотношениях происходит переход к организации права пользования имуществом работника, то при трудовых правоотношениях отсутствует фактическая передача имущества: автомобиль может использовать для нужд нанимателя только сам работник – владелец транспортного средства. При этом работник может использовать его как в личных, так и в служебных целях.
За использование автомобиля в служебных целях наниматель предусматривает для работника ряд компенсаций. Давайте разберемся, являются ли они объектом обложения подоходным налогом и если да, то можно ли к ним применить льготы.
В организациях в последнее время появляются новые выплаты, связанные, как правило, с коронавирусной инфекцией, а у бухгалтеров возникают вопросы о необходимости начисления с этих выплат страховых взносов в Белгосстрах. Предлагаем вниманию читателей необходимые разъяснения.