На основании ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в исключительных случая возможен перенос трудового отпуска на следующий год.
Кто может выступить инициатором переноса части трудового отпуска на следующий год в исключительных случаях: только наниматель или и работник тоже? В каком виде должна быть оформлена инициатива нанимателя?
.jpg)
