С 1 января 2014 г. бухгалтеры будут строить свою работу на основании нового Закона РБ от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З).
В приведенной ниже таблице сравним отдельные нормы Закона № 57-З с нормами действующего в настоящее время Закона РБ от 18.10.1994 № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 3321-XII). Для удобства новые нормы выделены курсивом, а нормы, которые исчезнут с 1 января 2014 г., – жирным шрифтом.
|
№ |
Норма Закона № 57-З |
Норма Закона № 3321-XII |
|
Требования к главному бухгалтеру организации |
||
|
1 |
На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка Республики Беларусь) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее трех лет; отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности |
На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование, а в исключительных случаях – лицо, не имеющее высшего специального образования, при наличии у него специального образования и стажа работы по специальности бухгалтера не менее пяти лет |
|
Право руководителя вести бухгалтерский учет |
||
|
2 |
Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в пункте 3 статьи 8 настоящего Закона (приведены в п. 1 таблицы. – Прим. авт.) |
Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия |
|
Примечание. Закон № 57-З не содержит отдельной нормы в отношении порядка ведения бухгалтерского учета в частных предприятиях. Однако можно сделать вывод, что если на 1 января 2014 г. частное унитарное предприятие является микроорганизацией и его руководитель отвечает вышеуказанным требованиям, то он может продолжать вести бухгалтерский учет в организации. В противном случае с 1 января 2014 г. в частное унитарное предприятие следует принять на работу главного бухгалтера, соответствующего установленным требованиям, либо передать ведение бухгалтерского учета организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим такие услуги. Напомним, что микроорганизации – зарегистрированные в Республике Беларусь коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно (Указ Президента РБ от 21.05.2009 № 255 «О некоторых мерах государственной поддержки малого предпринимательства») |
||
.jpg)
