552
Сотрудник принят на работу в организацию 19 сентября 2022 г. С 15 мая 2023 г. ему предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 21 день. Согласно контракту продолжительность отпуска составляет 29 календарных дней, но работник написал заявление на замену...
677
Работник организации согласно трудовому договору имеет право на трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней. Работник по согласованию с нанимателем разделил отпуск на 2 части.
Имеет ли право наниматель отозвать работника во время предоставления...
1489
Организация с сотрудником заключила договор на использование личного автомобиля в служебных целях. Размер компенсации установлен в пределах нормы амортизации, начисленной исходя из оценочной стоимости автомобиля.
Вправе ли организация учесть данный вид...
1301
Пример
Организация закупает для своих сотрудников молоко
Производственная организация приобрела 30 бутылок молока по 0,5 л общей стоимостью 45,00 руб. (в т.ч. НДС – 4,09 руб.).
Молоко выдают в специально оборудованном помещении работникам...
4415
Ирина Сергеевна, подача сведений о доходах физических лиц в таком масштабе предусмотрена впервые. Сделать это следует не позднее 01.04.2024. Трудоемкость процесса состоит в классификации видов полученных доходов физических лиц в рамках утвержденных показателей....
1492
Напомним, что с 21 апреля 2023 г. действует новая редакция Закона № 197-З [1], а с 1 мая 2023 г. вступило в силу постановление № 287 [2] |*|.
* Что должен знать бухгалтер о донорах
Законом № 197-З определены обязанности...
1359
Работник использовал первую часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней в июле 2023 г. С 4 сентября ему предоставлена вторая часть отпуска продолжительностью 15 календарных дней. С учетом производственной необходимости наниматель предполагает отозвать...
1820
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 31/ 2023.
3171
Основные темы:
Затраты, учитываемые при налогообложении прибыли
Состав внереализационных доходов и расходов
Предоставление и восстановление инвестиционного вычета
1250
Можно ли заменить трудовой отпуск денежной компенсацией, если работник занят во вредных условиях труда?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 29/2023.
