10267
Неправильное определение расчетного периода
При проверке правильности расчета отпускных выявляются случаи ограничения расчетного периода датой перевода на новую должность либо иных изменений условий труда (например, в качестве расчетного периода принимается...
2705
Ситуация 1
При работе по совместительству предоставляется отдых
В организации заключаются трудовые договоры с работающими по совместительству.
Обязательно ли установление в контрактах перерыва для отдыха и питания при приеме на работу на условиях...
7692
Что такое полный месяц, принимаемый для расчета отпускных, для работника, которому установлено неполное рабочее время?
Напомним, что при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (далее – средний заработок), следует руководствоваться...
10353
Нанимателям предоставлено право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. При этом наниматель обязан предупредить работника об изменении...
8586
Работница работает по режиму неполного рабочего времени (по 4 ч в понедельник и среду, 8 ч – в пятницу) в период с 16 сентября 2019 г. по настоящее время. С 10 по 14 февраля 2020 г. (5 календарных дней) работница болела, что подтверждено листком нетрудоспособности...
2833
С 1 июня 2019 г. наниматель перевел работника с 8-часового на 6-часовой рабочий день в соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Работник увольняется 10 июля 2019 г. в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с...
14119
(Комментарий отдельных норм Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З)
Размеры пособий семьям, воспитывающим детей, перерассчитываются в связи с увеличением БПМ и ростом СЗП (ст. 26 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О...
5738
Временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера является простоем, и от него не застрахована ни одна организация. В ряде случаев в организации может быть введено неполное рабочее время, предоставлен работникам отпуск...
04 января 2014
/
Вопрос-ответ
7668
Женщина работала по основному месту работы по 31 июля 2013 г. на полную ставку. В связи с беременностью она изъявила желание работать с 1 августа по 30 сентября 2013 г. на 0,75 ставки, а с 1 октября 2013 г. – на 0,5 ставки. Ею представлен листок нетрудоспособности...
17 октября 2013
/
Вопрос-ответ
6291
Инвалиду II группы в соответствии с заключением МРЭК рекомендуется 30-часовая рабочая неделя.
Как производить ему оплату – за 30 ч исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени или исходя из 35-часовой рабочей недели?
