Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
15 февраля 2021
/
Новость
746
Отпуска белорусов соответствуют нормам Международной организации труда. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
6760
Работнику организации в январе 2021 г. предоставлен трудовой отпуск. Для расчета отпускных принят расчетный период январь – декабрь 2020 г.
Во всех месяцах, кроме апреля 2020 г., зарплата у работника составляла 1 000 руб. В апреле работник болел,...
3230
Из письма в редакцию:
«Работник нашей организации в феврале 2020 г. признан судом обязанным лицом. Он идет в отпуск за период с 25.10.2019 по 24.10.2020. Мы рассчитали отпуск за 4 месяца исходя из 34 календарных дней и за 8 месяцев – исходя...
3485
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 16 ноября 2020 г. по 17 декабря 2020 г.
Отпускные выплачены с заработной платой за октябрь 2020 г. 11 ноября.
Правомерно ли в отчете по страховым взносам по страхованию от несчастных случаев на производстве и...
4968
Работник принят на работу в организацию 23 ноября 2018 г. За весь период работы трудовые отпуска ему не предоставлялись.
Что делать с накопившимися неиспользованными отпусками?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер»,...
1518
В материале «Расчет отпускных работнице, вышедшей из декрета» (см.: «ГБ», 2020, № 37, с. 48) ситуацию 4 следует читать так:
«Ситуация 4
Трудовой отпуск предоставлен по соглашению с нанимателем через несколько...
2777
В Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденную постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), в последние годы неоднократно вносились изменения и дополнения. Все это требовало разъяснений...
6032
Право на выходной день за работником сохраняется
Каждый работник имеет право на выходной день. Выходные дни предоставляются, как правило, подряд. В целях рационального использования рабочего времени правительство может переносить отдельные рабочие дни на...
2884
Работник принят на работу в организацию в 2017 г. Он скрыл от нанимателя факт установления ему III группы инвалидности. В 2020 г. работник сообщил о наличии у него инвалидности. Известно, что законодательством установлена особая (увеличенная) продолжительность...
1863
В ситуации, изложенной в предыдущем вопросе, может ли наниматель заменить дни неиспользованного трудового отпуска денежной компенсацией?
<…>
Порядок замены отпуска денежной компенсацией предусмотрен ст. 161 Трудового кодекса Республики...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
