Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
14311
Отпускные работника рассчитываются исходя из его зарплаты за предшествующее время (расчетный период). В общем случае этот период равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу начала отпуска. Однако на него могут приходиться месяцы, в которых работнику...
4402
1. Обязан ли наниматель уведомлять работника о дате начала отпуска, если в графике трудовых отпусков указан только месяц начала отпуска?
О времени начала трудового отпуска наниматель обязан уведомить работника не позднее чем за 15 календарных дней (ст. 169...
3624
Порядок предоставления путевок закрепляется, как правило, в локальных нормативных правовых актах организации.
В коллективном договоре, положении о социальной политике и т.п. может быть определен порядок предоставления путевок работникам и членам их...
4409
Подоходный налог…
…при оплате организацией стоимости путевки за счет собственных средств
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются доходы плательщика, полученные им в натуральной форме, к которым, в частности, относится...
19 июня 2019
/
Вопрос-ответ
5148
Приказом нанимателя работнику с 3 июня 2019 г. предоставлен трудовой отпуск. С 30 мая 2019 г. работник болел и находился на больничном. Работник не желает переносить трудовой отпуск на другое время. Отпускные работнику перечислены 31 мая 2019 г.
Можно ли...
3014
<ИЗВЛЕЧЕНИЕ>
<…>
В соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»...
2914
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. С 3 апреля 2019 г. она прерывает отпуск по уходу и оформляет в этот...
4712
В письме МНС Республики Беларусь от 09.04.2019 № 2-2-10/00861 «Об учете при налогообложении дополнительных отпусков» разъяснено, что включению в состав прочих нормируемых затрат, учитываемых при обложении налогом на прибыль в соответствии...
6061
В каких случаях можно исключить месяц из расчетного периода?
Когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением...
3930
Общее правило определения расчетного периода
В общем случае средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев,...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
