Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
10358
Набирает обороты отпускная пора, лето заглядывает к нам в окна, обещая море радости и удовольствия. А для бухгалтера наступает горячая пора, когда нужно изучить последние изменения законодательства и правильно рассчитать суммы отпускных.
Май 2019 г. богат...
8754
Какие переносы нас ждут в мае 2019 г.?
Напомним, что в мае 2019 г. имеют место следующие переносы рабочих дней:
– с понедельника 6 мая на субботу 4 мая;
– со среды 8 мая на субботу 11 мая (см. постановление № 906 [1]).
Общие...
6289
Министерство по налогам и сборам в связи с вступлением в силу с 1 января 2019 года новой редакции Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) разъясняет следующее.
На основании подпункта 2.1 пункта 2 статьи 171 НК включению в состав прочих...
6862
Министерство по налогам и сборам в связи с вступлением в силу с 1 января 2019 года новой редакции Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) разъясняет следующее.
4799
Министерство по налогам и сборам Беларуси разъяснило вопросы, касающиеся налогового учета расходов на дополнительный поощрительный отпуск по Декрету № 29.
6500
Напомним, что к дополнительным относятся отпуска:
– за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК [2]);
– за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК);
– за продолжительный стаж работы...
10172
Министерство по налогам и сборам в связи со вступлением в силу с 1 января 2019 года новой редакции Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК) разъясняет следующее.
В состав прочих нормируемых затрат с 1 января 2019 г. включается ряд расходов...
4773
Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |*| предоставляется работникам:
* Как рассчитать доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
– занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями...
12737
Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) от 29.12.2009 № 71-З, в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З
К нормируемым затратам относятся следующие виды затрат:
1) командировочные расходы (расходы на служебные...
4173
Ситуация
Работнику Петренко А.А. был предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменационной сессии на период с 1 по 28 февраля и с 1 по 28 октября 2018 г. Кроме того, работнику предоставлен социальный отпуск без сохранения...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
