Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
1307
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в мае 2024 г.
1166
Перенос рабочих дней в связи с праздниками можно рассматривать как устоявшийся, традиционный факт. Вместе с тем он по-прежнему вызывает вопросы у бухгалтеров при расчетах среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, временной нетрудоспособности и в других...
299
Не ошибиться в расчете пособия по временной нетрудоспособности, отпускных – одна из первостепенных задач бухгалтера-расчетчика. При решении этих вопросов требуется соблюдение установленного порядка включения в расчет выплат, начисляемых в пользу работника....
1409
Отпускные выплачиваются не позднее, чем за 2 дня до начала трудового отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков, и не позднее 2 рабочих дней со дня начала трудового отпуска с согласия работника в иных случаях предоставления...
1184
При расчете какого среднего заработка следует помнить о республиканском субботнике?
В общем случае необходимость в расчете среднего заработка возникает:
– при уходе работника в отпуск;
– в иных случаях, предусмотренных законодательством;
–...
2142
С 1 января 2024 г. продолжительность отпусков |*| работников определяется на дату их предоставления, а при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей. Иной порядок определения продолжительности отпусков для отдельных категорий...
304
В организации для некоторых категорий работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 6 и 12 месяцев. Плата за сверхурочную работу производится по окончании учетного периода.
Как при расчете отпускных учитывается оплата сверхурочной...
1606
Республиканские переносы рабочих дней (а их в 2024 г. – 2) влияют в отдельных ситуациях на порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством. Рассмотрим основные правила переноса рабочих дней, влияющие на...
376
Сотрудник принят на работу в организацию 19 сентября 2022 г. С 15 мая 2023 г. ему предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 21 день. Согласно контракту продолжительность отпуска составляет 29 календарных дней, но работник написал заявление на замену...
280
Работники организации приняли трудовое участие в республиканском субботнике, состоявшемся 20 апреля 2024 г. Если субботник проходил на их рабочем месте, то имело место начисление заработной платы. Суммы начисленной заработной платы за этот день с согласия...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
