Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
1290
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в июне 2024 г.
2064
Напомним, что в ст. 190 ТК установлено следующее:
1. По семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам, за исключением оснований, предусмотренных ст. 189...
1049
Работник увольняется 31 мая 2024 г. Рабочий год у него начался 1 октября 2023 г. и закончился 31 мая 2024 г. (дата увольнения). Продолжительность трудового отпуска у работника до 1 февраля 2024 г. составляла 26 календарных дней (к.д.). С 1 февраля 2024 г....
1116
В настоящее время нет запрета на установление размера заработной платы в эквиваленте к иностранной валюте. Однако заработная плата не может быть выплачена в валюте (часть первая ст. 74 ТК). Рассмотрим ситуацию, когда организация воспользовалась таким...
539
Многие организации для целей равномерного формирования затрат создают резервы предстоящей оплаты отпусков. Предлагаем ознакомиться с отдельными вопросами создания и использования этого резерва.
5404
Ситуация
Сезонному работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск
На сезонную работу 10.11.2023 (зимнее обслуживание автомобильных дорог) был принят водитель по трудовому договору. На дату приема у него был отпуск продолжительностью 31 календарный...
2844
Отпускная пора – «горячее» время для кадровиков и бухгалтеров. В этом году всё усложняется тем, что с начала 2024 г. в правилах предоставления трудовых и социальных отпусков произошли многочисленные изменения. Чтобы помочь вам в этот...
5356
Близится лето, работники уходят в отпуск. И пусть не всегда есть возможность уехать в дальние страны, право на отдых никто не отменял. Рассмотрим, какие бонусы могут быть предоставлены работникам, уходящим в отпуск, каким образом они отражаются в учете и учитываются...
2908
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск или его часть может быть выплачена:
1) по соглашению между работником и нанимателем, когда предоставление части отпуска заменяется выплатой денежной компенсации (ст. 161 ТК [1]);
2) при увольнении...
21 мая 2024
/
Вопрос-ответ
636
На основании коллективного договора по заявлению нашей работницы в марте 2024 г. ей предоставлен социальный отпуск в связи с рождением ребенка продолжительностью 3 календарных дня с сохранением среднего заработка.
Включается ли сумма такого среднего заработка...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
