5979
Работница представила первичный листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 13 по 17 мая 2019 г. Этот листок нетрудоспособности закрыт, к труду – 18 мая 2019 г. Затем ей с 17 мая по 14 июня 2019 г. выдан еще один первичный листок нетрудоспособности...
6424
Урегулирован размер оплаты времени вынужденного прогула работнику, восстановленному на прежней работе
В ТК устранена правовая неопределенность в регулировании определения размера оплаты времени вынужденного прогула работнику, восстановленному на прежней...
5666
Что такое простой? Оплачивается ли он?
Простоем признается временное (сроком не более 6 месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера: выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии...
1852
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 15 по 26 апреля 2019 г. Приказом предприятия от 16 апреля 2019 г. на участке, где работал работник, был объявлен простой на период с 17 по 29 апреля 2019 г. с...
3260
Простой не по вине работника: как исчислить календарные дни расчетного периода
Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п. 24...
3805
В статье помимо условий, которые необходимо соблюдать при временном переводе работника на другую работу в связи с простоем, прописан сам алгоритм действий и перечислены документы, которые при этом необходимо оформить.
4859
В организации простой, работникам предоставлены неоплачиваемые отпуска, и в это время они представляют в бухгалтерию листки нетрудоспособности. На какие особенности в расчетах по назначению пособий бухгалтер должен обратить внимание? На практических примерах...
11339
Сегодня уже никого не удивишь сбоем в работе предприятия, завода, организации. Крупнейшие заводы, выступающие главными работодателями города, приостанавливают производство, некоторые предприятия отправляют работников в отпуск без сохранения заработной платы....
5634
Временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера является простоем, и от него не застрахована ни одна организация. В ряде случаев в организации может быть введено неполное рабочее время, предоставлен работникам отпуск...
