28 марта 2025
/
Вопрос-ответ
183
Организация по итогам квартала выплачивает работникам премию. Согласно положению об оплате труда размер премии определяется пропорционально отработанному времени.
Относится ли время в служебных командировках к фактически отработанному для целей премирования? ...
608
С 1 апреля 2025 г. вступит в силу постановление Минтранса от 09.01.2025 № 1 «Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, троллейбусов и трамваев».
21 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
300
Если в учетном периоде работник с суммированным учетом рабочего времени болел, для него норму часов за учетный период надо уменьшить на количество рабочих часов, приходящихся на период отсутствия работника.
А заработная плата работнику будет рассчитана...
20 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
230
Вы писали, что, если в учетном периоде работник с суммированным учетом рабочего времени болел, для него норму часов за учетный период надо уменьшить на количество рабочих часов, приходящихся на период отсутствия работника. Например, если работнику графиком...
17 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
219
Работнику установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день). Он работает в течение недели (понедельник – пятница) по 3 ч в день (на 0,35 штатной единицы). В графике работ за январь есть предпраздничный день (11 января).
По законодательству...
07 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
218
Работник принят по основному месту работы по совместительству на 0,5 штатной единицы.
Какой может быть продолжительность его рабочего времени при работе по совместительству?
06 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
313
Работнику графиком работ запланировано на январь 167 ч. Он представил листок нетрудоспособности с 10 по 18 января.
Какая норма рабочего времени будет в январе у этого работника?
04 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
169
По трудовому законодательству наниматель имеет право переносить выходной день, предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю. При этом применяются нормы ст. 142...
485
Одной из проблем оплаты труда при суммированном учете рабочего времени является оплата сверхурочного времени. Если такой работник по каким-либо причинам отсутствовал на работе, то расчет сверхурочного времени производится исходя из индивидуальной нормы рабочего...
23 декабря 2024
/
Вопрос-ответ
311
Наниматель 28.11.2024 в 09:00 отстранил от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения, на основании п. 1 части шестой ст. 49 ТК*, отметив в табеле использования рабочего времени этот день как прогул.
Правомерно ли наниматель...
