Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
28 марта 2025
/
Вопрос-ответ
184
Организация по итогам квартала выплачивает работникам премию. Согласно положению об оплате труда размер премии определяется пропорционально отработанному времени.
Относится ли время в служебных командировках к фактически отработанному для целей премирования? ...
26 марта 2025
/
Вопрос-ответ
548
Работнику предоставили отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам на максимально возможное время – 3 месяца. Работник хочет находиться в отпуске и дальше. Руководство не против.
Какую ответственность могут применить, если отпуск...
9649
Для привлечения и последующего закрепления в организации высококвалифицированных сотрудников нанимателю необходимо выстроить эффективную систему мотивации труда. Одним из факторов, повышающих лояльность работника по отношению к нанимателю, является возможность...
13 марта 2025
/
Вопрос-ответ
458
Законодательство обязывает выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц.
Возможен ли такой вариант: в счет заработной платы за январь 2025 г. выплачивается аванс 5 января, а окончательный расчет по январю ‒ 21 февраля? Соответственно зарплату за февраль...
11 марта 2025
/
Вопрос-ответ
1095
Работник коммерческой организации хочет написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты на максимально возможный срок.
1. Какую продолжительность такого отпуска можно предоставить работнику по его инициативе?
2. ...
28 февраля 2025
/
Новость
514
С 28 февраля т.г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73» по вопросам предоставления дополнительных отпусков за особый характер...
1086
Наниматель самостоятельно определяет расчетную норму рабочего времени на календарный год
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или...
21 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
300
Если в учетном периоде работник с суммированным учетом рабочего времени болел, для него норму часов за учетный период надо уменьшить на количество рабочих часов, приходящихся на период отсутствия работника.
А заработная плата работнику будет рассчитана...
20 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
230
Вы писали, что, если в учетном периоде работник с суммированным учетом рабочего времени болел, для него норму часов за учетный период надо уменьшить на количество рабочих часов, приходящихся на период отсутствия работника. Например, если работнику графиком...
17 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
219
Работнику установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день). Он работает в течение недели (понедельник – пятница) по 3 ч в день (на 0,35 штатной единицы). В графике работ за январь есть предпраздничный день (11 января).
По законодательству...
