_________________________
* В статье не рассматривается механизм формирования надтарифной части заработка руководителя в рамках применения норм Указа Президента РБ от 23.01.2009 № 49.
Условия оплаты труда руководителей устанавливаются в контракте, заключаемом с ними при приеме на работу. Механизм формирования оклада нормативно определен и освещен специалистом Минтруда и соцзащиты РБ в "ГБ", 2013, № 22, с. 33–34. Принимая во внимание актуальность этой темы в последнее время с учетом предоставленной свободы в вопросах оплаты труда, Юрий Владимирович Федоров (специалист в данной сфере) разъясняет порядок установления выплат стимулирующего характера руководителю государственной коммерческой организации. Аналогичные подходы в оплате труда руководителя могут быть применены и в организациях негосударственной формы собственности.

Главный Бухгалтер / № 24 (792) июнь 2013 | GB.BY

3026

Расторжение трудовых договоров с работниками деревообрабатывающей промышленности имеет особенности

Полугодовая практика применения Декрета Президента РБ от 07.12.2012 № 9*, в котором изложены дополнительные меры по развитию деревообрабатывающей промышленности, – достаточный срок для наработки проблемных вопросов. В связи с этим редакция решила предложить вам разъяснения особенностей расторжения трудовых контрактов по инициативе работника в данной отрасли, а также материального стимулирования работников в виде ежемесячной выплаты, размер которой определяет наниматель.
__________________________
* Декрет Президента РБ от 07.12.2012 № 9 "О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности" (далее – Декрет № 9).

Главный Бухгалтер / № 23 (791) июнь 2013 | GB.BY

2024

Об индексе цен производителей промышленной продукции производственно-технического назначения за май 2013 года

Актуальный комментарий / 31 мая 2013

3197

Трудовое законодательство

Теги: контракт , увольнение , расторжение договора , деревообработка