Государственное регулирование. Организация деятельности

«Прямая линия» по указанной теме состоялась 28 июня 2018 г.

В ходе ее проведения были рассмотрены вопросы читателей, касающиеся:

– нюансов уплаты налогов за счет дебиторов;

– порядка применения п. 2 примечания к ст. 13.6 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП) на практике;

– действий организации в случае получения предписания от органа финансовых расследований (ОФР) и т.д.

Ответы на них подготовила гостья нашей редакции – Звороно Наталья Филипповна, юрист, эксперт Ассоциации налогоплательщиков и член ее правления, имеющая большой опыт работы в налоговых органах республики.

В Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь внесен проект Закона Республики Беларусь, которым предполагается внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Какие изменения планируются в ТК? Чем они вызваны? Автор материала отвечает на эти вопросы.

Новый порядок возмещения арендаторами (ссудополучателями) расходов по содержанию, эксплуатации, ремонту сданного в аренду (переданного в безвозмездное пользование) недвижимого имущества, затрат на санитарное содержание, коммунальные и другие услуги вступит в силу 10 сентября 2018 г.

Рассмотрим, какие отношения регламентирует комментируемое постановление (далее – постановление № 433, Положение № 433 соответственно) и что в нем нового.

Мы продолжаем тему проверок организаций, осуществляющих экспортные операции.

В предлагаемой статье рассмотрены вопросы, которые будут проверяться, а также приведены нормы действующего законодательства, применение которых позволит организации избежать ошибок и нарушений.

(Окончание. Начало см. в «ГБ», 2018, № 24, с. 27.) |*|

* Вопросы, контролируемые проверяющими по экспортным внешнеторговым сделкам

С 26 февраля 2018 г. действует Декрет № 7^* – ключевой документ, направленный на улучшение бизнес-климата в стране. Среди прочих нововведений в нем содержится норма о предоставлении субъектам хозяйствования права не использовать печать (подп. 3.11 п. 3 Декрета № 7).

________________
^* Декрет Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет № 7).

Указанная норма носит общий характер, поэтому возникает много сложностей в ее применении на практике.

Организации, решившие воспользоваться правом не применять печать, не могут его реализовать из-за неготовности других субъектов хозяйствования отказаться от проставления печатей.

Например, госорганы и банки требуют проставления оттисков печати на документах и их копиях. Первые ссылаются на Инструкцию по делопроизводству^**, вторые – на внутренние документы, предусматривающие использование печати.

________________
^** Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденная постановлением Минюста Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция по делопроизводству).

Однако нормы Декрета № 7 имеют приоритет над любыми нормативными правовыми актами, содержащими упоминание о проставлении оттиска печати, что следует приводить в качестве аргумента при возникновении спорной ситуации.

Вот и получается, что воспользоваться законодательством в данном случае в полной мере невозможно. Поэтому и возникает вопрос:

Не секрет, что самым безопасным для нанимателя способом увольнения сотрудников является увольнение по соглашению сторон. Иногда такое основание увольнения выгодно для обеих сторон трудового договора. В любом случае необходимо правильно оформить увольнение по соглашению сторон. О чем следует помнить при расторжении трудовых отношений по данному основанию?

Об этом рассказывает автор статьи.