Получая официальное письмо, организация знает: поводов для радости нет. Срочно потребуется предпринимать какие-то действия, которые, как правило, требуют значительных затрат времени. В последнее время чаще всего письма приходят от органов исполнительной власти, инспекций МНС и касаются вопросов заработной платы. Некоторые из них содержат просьбу обеспечить выплату зарплаты в размере не менее определенного уровня, отчитаться о ее своевременной выплате и т.д. Зарплатные вопросы – объект пристального внимания исполкомов, инспекций МНС, ФСЗН и др. С одной стороны, понятны их благие намерения. Вот только жаль, что изменить финансовые возможности организации с их помощью сложно. А ведь каждое письмо и ответ на него – это трудозатраты и «авторов», и «получателей».
Может, эти ресурсы надо потратить с большей пользой? Бухгалтеры спрашивают:
Нередко жителями нашей страны и работниками белорусских организаций становятся иностранные граждане. Если в семье такого гражданина родится
ребенок, получит ли иностранец право на пособия на детей? От чего зависит право на них? Ответы – в предлагаемом комментарии.
Автор рассматривает интересные ситуации, возникающие при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Каждый случай исчисления отпускных индивидуален. Вместе с тем при применении общего порядка расчета среднего заработка, предусмотренного Инструкцией № 47 [1], в большинстве случаев можно избежать ошибок, адаптируя свою ситуацию к общим правилам.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
