Бухгалтерский учет

Бухгалтеру нередко приходится работать с исполнительными документами, которые следует либо исполнять, либо предъявить к исполнению. В предлагаемом материале автор разъясняет, как бухгалтеру сориентироваться в работе с такими документами.

Расчеты по среднему заработку (отпускные, больничные и др.) заставляют бухгалтера в качестве настольной книги держать нормативные документы, так как запомнить описанный в них порядок невозможно. Особого внимания требует алгоритм включения в расчет среднего заработка премий.

Например, работнику в апреле начислена квартальная премия 300 руб. Для расчета отпускных она включается в апреле в полной сумме; для расчета среднего заработка при выполнении гособязанностей^* – в апреле в размере 1/3 от 300 руб. пропорционально отработанным дням апреля; для больничных по болезни^** – в апреле в сумме 300 руб. пропорционально отработанным дням в апреле; для больничных по производственной травме^*** – в размере 1/3 от 300 руб. (без учета фактически отработанных дней). И это еще без учета вознаграждений по итогам года и применения поправочных коэффициентов – там свои правила.

Бухгалтеры негодуют и спрашивают:

Бухгалтерский учет шин имеет свои особенности. Связано это с сезонностью использования шин, с необходимостью контроля за их пробегом и другими индивидуальными характеристиками. Информация по эксплуатации шин записывается в специальные карточки. Каковы требования к их заполнению и почему установленные правила надо соблюдать, поясняет автор статьи.

Организация по целому ряду правонарушений может являться субъектом административной ответственности. После уплаты штрафа она обязана предпринять меры к возмещению ущерба за счет виновного работника.

На примере одной ситуации рассмотрим последствия для должностных лиц в случае привлечения организации к административной ответственности.

В ряде случаев при выполнении работ, оказании услуг подрядчик использует собственные материалы. Можно ли в акт сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг) включать стоимость используемых материалов по учетным ценам или на эти материалы для заказчика нужно выписывать ТН? Если выписывать ТН, то какая ставка НДС в ней указывается и не считается ли это реализацией? Необходимо ли делать наценку на эти материалы? Ответим на эти вопросы.

Организация детского отдыха – забота не только родителей, но и организаций, где они работают. Путевки организация покупает у других организаций или получает от Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения. С учетом этого факта определяется порядок отражения путевок в детские оздоровительные лагеря в бухгалтерском учете. Рассмотрим его.

Сегодня вряд ли найдется организация, которая не направляет своих специалистов в служебные командировки.

Бухгалтеры организаций, в которых это происходит, довольно часто задают вопросы: имеются ли особенности в начислении заработной платы за время служебной командировки? всегда ли направление работника в другую местность (вне места его постоянной работы) является служебной командировкой? как оплачивается работа в выходные дни во время служебной командировки?

Давайте разберемся.