В целях дальнейшего упрощения налоговой системы и совершенствования порядка исчисления и уплаты налогов подготовлен проект Закона Республики Беларусь «Об изменении Налогового кодекса Республики Беларусь» (далее – проект Закона). Вступление в силу данного закона предусматривается с 1 января 2021 г. Предполагаемые проектом Закона изменения в т.ч. затрагивают действующий порядок налого-обложения доходов физических лиц, и ряд таких изменений носит принципиальный характер. О наиболее значимых из них и пойдет речь в настоящем материале.
Сегодня такой факт, как наличие нескольких мест работы, – не редкость. В связи с этим бухгалтеры зачастую задаются вопросом: вправе ли они предоставлять работающим по совместительству стандартные налоговые вычеты на детей или иждивенцев? Вправе – при соблюдении определенных условий. Подробнее об этом – в предлагаемой статье.
Один из наиболее распространенных налоговых вычетов по подоходному налогу, предоставляемых нанимателями своим работникам, – социальный налоговый вычет, связанный с оплатой за обучение (далее – социальный вычет за обучение). Порядок его предоставления установлен подп. 1.1 п. 1 ст. 210 НК [1].
Основным условием применения социального налогового вычета является правильное документальное подтверждение.
Тема нашей статьи – документы, дающие право на социальный вычет за обучение.