03 января 2020
/
Вопрос-ответ
2782
Начисляются ли страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страхование, ОСНСПЗ, страховые взносы) на вознаграждение или финансовую помощь нотариусов, которые выплачивает...
4688
Не во всех случаях при вынесении судом приговора в отношении работника у нанимателя возникает обязанность прекратить трудовой договор.
Обратите внимание на вид приговора: он может быть оправдательным и обвинительным (ст. 355 УПК [1]).
Оправдание...
7031
В редакции Налогового кодекса Республики Беларусь, действовавшей до 1 января 2019 г., затраты на оплату дополнительных поощрительных отпусков по контракту согласно Декрету № 29* учитывались при налогообложении прибыли в составе затрат для целей налогообложения...
2530
Гражданин Российской Федерации имеет основное место работы в Российской Федерации.
Имеет ли право белорусская организация принять его на условиях внешнего совместительства?
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК) применяется в отношении...
06 сентября 2019
/
Новость
971
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов на круглом столе в пресс-центре БЕЛТА по теме новаций в Трудовом кодексе разъяснил, по каким причинам работник может уволиться до завершения срока действия срочного договора, контракта.
3121
В организации в должности бухгалтера на 0,5 ставки работала студентка БГЭУ. В ее должностные обязанности входили выписка ТТН, выставление ЭСЧФ и др. После окончания БГЭУ студентка получила распределение в эту же организацию с зачислением в штат на должность...
3001
С 28 января 2020 г. вступает в силу Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З (далее – Закон). Им внесены многочисленные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Они коснулись почти 200 статей ТК. Остановимся на основных...
14474
При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же профессии,...
15 мая 2019
/
Вопрос-ответ
12478
Бухгалтеру организации предоставлен трудовой отпуск с 25 июня 2019 г. на 30 календарных дней.
Вправе ли этот работник во время своего трудового отпуска выполнять функции специалиста по кадрам на полную ставку, которая вакантна в организации?
6331
Когда в штатном расписании организации состоит только один руководитель, и других работников нет, то нет и оснований для расчета коэффициента соотношения средней зарплаты.
