01 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
648
У сотрудника, который был в трудовом отпуске по 25 сентября 2024 г., контракт заканчивался 30 сентября 2024 г. Продлевать его работник отказался, написав заявление с просьбой уволить его в связи с истечением срока действия контракта. При этом 26 сентября 2024...
824
Ситуация
Удержание алиментов с доходов при увольнении
Из организации увольняется сотрудник, работающий по основному месту работы, по причине нарушения нанимателем законодательства о труде. Работник является плательщиком алиментов на содержание одного...
2348
В число лиц, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию |*|, включены граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной...
876
Работник отказался продолжить работу в организации в связи с изменением существенных условий труда, поэтому с 1 июля 2024 г. был уволен. При этом на период с 25 июня по 4 июля 2024 г. ему был выдан листок нетрудоспособности.
Назначается ли работнику пособие...
1279
Ситуация
В день увольнения у работницы заболел ребенок
У работницы организации в соответствии с приказом на увольнение по соглашению сторон 31 мая последний рабочий день. Работница путем сообщения через мессенджер уведомила, что с 31 мая у нее временная...
705
При увольнении работника окончательный расчет с ним организация произвела с опозданием. Уволенный обратился с иском в суд, который обязал организацию выплатить ему средний заработок за каждый день задержки окончательного расчета в размере 500 руб. В решении...
665
Ситуация изложена в предыдущем вопросе. Поскольку работник уже уволен, никаких иных выплат, из которых можно было бы удержать подоходный налог, ему от этой организации не причитается. Все выплаты учтены при окончательном расчете.
Как в таком случае организации...
657
При увольнении все выплаты, причитающиеся работнику от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Исключение из этого правила составляют выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы...
722
Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 19 февраля по 18 марта 2024 г. за рабочий год с 15 октября 2023 г. по 14 октября 2024 г. В июне 2024 г. работник увольняется.
В связи с этим возникли следующие вопросы:
1. Всегда ли при увольнении нужно удерживать...
655
Работник увольняется 31 мая 2024 г. Рабочий год у него начался 1 октября 2023 г. и закончился 31 мая 2024 г. (дата увольнения). Продолжительность трудового отпуска у работника до 1 февраля 2024 г. составляла 26 календарных дней (к.д.). С 1 февраля 2024 г....
