Торговля

Временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера является простоем, и от него не застрахована ни одна организация. В ряде случаев в организации может быть введено неполное рабочее время, предоставлен работникам отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Каковы действия бухгалтерской службы в такой ситуации – подскажет авторская подборка документов.

Практически нет организаций, где бы не возникала необходимость исчисления среднего заработка, сохраняемого водителям автомобилей и лицам, командированным вместе с ними, при направлении их в служебную командировку по территории Республики Беларусь или за границу. При этом бухгалтеры руководствуются знакомой для многих Инструкцией № 47*. Автор статьи обращает внимание на недавние изменения в этом документе (с 25 июля 2014 г.) и разъясняет часто возникающие практические вопросы.

У производителей и торговых организаций нередко возникают проблемы в случае реализации некачественного товара. Покупатель может его возвратить, а может и сам устранить недостатки. Только не бесплатно… Как такие операции учитывать при налогообложении, разъясняет автор материала.

Немало работников у нас трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях. Для них законодательство предусмотрело бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Сегодня мы обсудим следующие вопросы: какие существуют обязанности нанимателя в обеспечении своих работников средствами защиты (одежда и обувь), каков порядок их бухгалтерского учета и налогообложения.

В Налоговом кодексе РБ (далее – НК) для плательщиков налога на прибыль установлен ряд льгот, которыми можно воспользоваться при определенных обстоятельствах. Однако просто поставить сумму льготы в налоговой декларации не достаточно. Необходимо обосновать документально, что организация имеет право на данную преференцию. Сегодня мы продолжим знакомить плательщиков со льготами, действующими в 2015 г., и теми документами, которые могут доказать право на их применение.