Торговля

Праздники – дело приятное. И кроме общегосударственных праздников, упомянутых в календаре (8 Марта, Новый год и т.д.), существуют дни, которые по тем или иным причинам также считаются праздничными. Отдельные праздники являются нерабочими днями.

Редакция с помощью эксперта расскажет вам, как верно организовать работу в предпраздничные дни, какие нюансы следует учитывать, чтобы не нарушить действующее законодательство.

Страховые взносы в ФСЗН – хит сезона и, пожалуй, самая обсуждаемая тема в этом году. Прежний посыл лояльности в этом виде страхования сменился на полностью противоположный. Автор материала обозначил проблемы в вопросе начисления страховых взносов на сумму вознаграждения, выплачиваемого управляющему, который является индивидуальным предпринимателем.

Как назначить пособие в случаях, когда уход за ребенком до 3 лет осуществляет отец? Какие обстоятельства следует учитывать? Эти и другие вопросы разъясняет автор комментария с учетом изменений, произошедших в порядке назначения пособий семьям, воспитывающим детей, с 25 июля 2014 г.

Понятие непрерывных работ (услуг) появилось в Налоговом кодексе (далее – НК) с 1 января 2013 г. К ним могут быть отнесены работы (услуги), за исключением тех, по которым день выполнения (оказания) либо момент фактической реализации конкретно определен в ст. 100 НК. Какие работы (услуги) относятся к непрерывным, разъясняет автор данного материала.

Организация спортивных мероприятий или участие в них для одних субъектов хозяйствования является вложением средств в улучшение социально-психологического климата в трудовом коллективе, для других – профессиональной деятельностью.

Как правило, для победителей и участников таких мероприятий предусматриваются денежное вознаграждение, призы, ценные подарки. В связи с этим у организаций, в т.ч. спортивных, довольно часто возникает вопрос: являются ли такие выплаты (подарки, призы) объектом обложения подоходным налогом?

Являются, но не всегда: в некоторых случаях можно применить льготу. Более подробно об этом можно узнать из предлагаемой публикации, в которой автор рассмотрел конкретные ситуации, присланные читателями в наш журнал.

С 1 января 2014 г. в налоговое законодательство введен новый термин "инвестиционный вычет", порядок применения которого предусмотрен подп. 2.6 п. 2 ст. 130 Налогового кодекса РБ (далее – НК). Напомним, что с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г. организации были вправе использовать схожий налоговый инструмент, получивший условное название "амортизационная премия". Отметим, что в соответствии с действующими нормами налогового законодательства применение инвестиционного вычета является правом, а не обязанностью организации. Рассмотрим, какие ошибки допускают организации и как их исправить до налоговой проверки, а также какие существуют проблемы в использовании данного вычета. Полагаем, что этот материал актуален для бухгалтеров в преддверии составления годового отчета.

Торговые организации и организации общественного питания признаются плательщиками налога на прибыль. Они исчисляют и уплачивают налог на прибыль в общеустановленном порядке. Однако при применении инвестиционного вычета для них установлены особенности, которые значительно ограничивают их права на использование такого вычета.