Производство

В редакции журнала 13 мая 2014 г. состоялась "Прямая линия". Ее гостем стала Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Минтруда и соцзащиты РБ.

Предлагаем вашему вниманию ответы на поступившие вопросы по исчислению среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.

Начало см. в "ГБ", 2014, № 20, с. 10–12.

Комментируемое постановление вступило в силу с 21 мая 2014 г. после его официального опубликования. Им внесены изменения в Инструкцию о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденную постановлением Минэкономики, Минфина и Минстройархитектуры РБ от 27.02.2009 № 37/18/6 (далее – Инструкция).

Комментируемое постановление (далее – постановление № 24/13/9) предусматривает изложение в новой редакции Инструкции о порядке переоценки основных средств, не завершенных строительством объектов и неустановленного оборудования, утвержденной постановлением Минэкономики, Минфина и Минстройархитектуры РБ от 05.11.2010 № 162/131/37 (далее – Инструкция по переоценке).

Принятие постановления № 24/13/9 связано с приведением законодательства в соответствие с Указом Президента РБ от 16.01.2014 № 37 (далее – Указ № 37), которым внесены изменения в Указ Президента РБ от 20.10.2006 № 622 "О вопросах переоценки основных средств, не завершенных строительством объектов и неустановленного оборудования" (далее – Указ № 622) с 1 апреля 2014 г.

Налоговое ведомство разъясняет вопросы, связанные с вычетом "входного" НДС по компенсируемым расходам по сбору отходов товаров и тары.

Проведение валютно-обменных операций с участием юридических лиц детально регламентировано Инструкцией о порядке совершения валютно-обменных операций с участием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденной постановлением Правления Нацбанка РБ от 28.07.2005 № 112 (далее – Инструкция № 112). С 14 мая 2014 г. вступило в силу комментируемое постановление (далее – постановление № 256), внесшее поправки в эту Инструкцию. Рассмотрим его основные новеллы.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, должны обеспечиваться СИЗ (далее – СИЗ), а также смывающими и обезвреживающими средствами. Нормы и порядок этого обеспечения определены законодательством, а быстро разобраться с этими вопросами поможет статья автора.