Несмотря на кризис, строительная отрасль осталась лидером белорусской экономики. При этом многие стройки осуществляют иностранные компании через постоянное представительство с участием своих специалистов, часть из которых работает вахтовым методом.
Возникает ли у таких представительств обязанность исчислять и уплачивать в бюджет Беларуси подоходный налог с доходов иностранных работников, которые командированы на стройку временно и трудовые договоры с которыми заключены на территории страны их проживания?
Рассмотрим этот вопрос на примере российской компании, осуществляющей строительство в Беларуси через постоянное представительство |*|.
Порядок приема наличных денег в настоящее время четко регламентирован. В первую очередь он предполагает использование кассового оборудования, платежных терминалов и других технических средств. Однако есть случаи, когда допускается использование бланка документа с определенной степенью защиты на каждый факт приема наличных денег.
В статье рассмотрены такие случаи.
Организации стремятся к оптимизации расходов. Порой они несут не совсем стандартные расходы. В этом случае им нужно суметь доказать проверяющим правомочность отнесения таких расходов в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли. В этом бухгалтеру нужно помочь. И помогаем. На конкретной ситуации.
Многие субъекты хозяйствования республики задаются одним вопросом: почему у проверяющих порядок документального оформления превалирует над экономическим содержанием состоявшейся хозяйственной операции?
Мы уже не раз писали о проверках, которые устанавливают «формальные» нарушения, не наносящие ущерба бюджету Республики Беларусь. Однако по результатам претензий к налогоплательщикам, предъявляемых проверяющими, бюджет в конечном итоге может потерять гораздо больше, недосчитавшись очередного плательщика. Тем более что прямая обязанность проверяющих – собрать доказательства вины проверяемого, и она предусмотрена законодательством Республики Беларусь.
В соответствии с трудовым законодательством в командировку направляются только работники организации. В отдельных случаях возникает необходимость направления за границу для выполнения работ (оказания услуг) и лиц, которые привлечены организацией в рамках гражданско-правовых договоров подряда либо возмездного оказания услуг. Как правильно учесть такие расходы при исчислении подоходного налога и определении затрат, учитываемых при налогообложении, поясняется в статье.
Назначение пособий по временной нетрудоспособности |*| – одна из непростых задач для бухгалтера. Тем более что на протяжении нескольких лет порядок их исчисления меняется. Специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты подготовил подборку ситуаций, в которых бухгалтеры довольно часто ошибаются. Предлагаем вам его разъяснения.
Как показала практика налоговых и аудиторских проверок, наниматели при выплате по решению суда среднего заработка за задержку окончательного расчета уволенному работнику применяют льготу по подоходному налогу по подп. 1.19 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК). Основание – данная выплата является вознаграждением, полученным не за трудовые обязанности.
Правильно ли это? Давайте разберемся.
Многие организации являются учредителями других организаций. Времена сейчас непростые, финансовые возможности меняются. Нередки случаи выхода из состава участников, но есть и ситуации, когда организации хотят стать участниками действующих обществ. В каком порядке нужно проводить такие операции? Как узнать, нет ли запрета на продажу долей «сторонним» лицам? Можно ли участника заставить не выходить из общества? Ответы на эти вопросы подготовил автор.
Если работники заняты на работах с опасными и неблагоприятными условиями, им положены средства индивидуальной защиты (СИЗ), смывающие и обезвреживающие средства. Бухгалтеру важно знать правила бухгалтерского и налогового учета таких средств. Из подборки документов вы также узнаете, кому нужно выдавать эти средства и по каким нормам.